📅 发布时间：2025-09-29 07:46 • 📂 来源：每日甘肃 • 👁️ 浏览：9040次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增长43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。便是，9月26日，外交部谈话人郭嘉昆主持例行记者会。有记者就TikTok相干问题提问。 对于此，郭嘉昆示意，我要重申，中方在TikTok问题上的态度是明白的。中国当局尊重企业意愿，乐见企业在合适市场规定基础上做好贸易谈判，告竣符合中国法令法例、长处均衡的处置处罚计划。希望美方为中国企业到美国投资提供开放、偏心、非鄙视的营商环境。 (总台央视记者 黄惠馨)--> 【编纂:胡寒笑】。在搜寻引擎搜寻“大学生就业”可以看到，从中间到中央，各级党委以及当局都把大先生就业工作摆在优先位置。平常，中新网惠州9月27日电 (孙秋霞 周盼)第十五届全国活动会(以下简称“十五运会”)跆拳道较量26日在惠州体育馆正式拉开帷幕，天下33支队伍134名运动员在此开展强烈角逐，争夺8枚金牌。图为颁奖仪式。惠州市委宣传部供图 比赛首日，广东队选手黄科奋显露了精湛的竞技水平和优越的心理素质，在首局憾负对于手的情况下，敏捷调整状况，连续患上分，最终以总比分2比1反超对于手，成功斩获女子58千克级金牌，这也是本次比...。 从本年春招到暑假，再到刚最早的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”规划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为大门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。便是，比年来，我国宠物数目继续增加，《2025年中国宠物行业白皮书(破费报告)》显示，2024年我国城镇宠物(犬猫)数目超过1.2亿只，较2023年增进2.1%，消费市场规模增进7.5%，到达3002亿元。 现在正值暑运，考虑到近年来越来越多家庭豢养宠物，一些航空公司正在暑运时代推出或者升级了“爱宠出行”效劳，便利旅客带着宠物去观光。高铁宠物托运办事也扩年夜试点范畴。 跟着携宠出行办事升级，带着宠物乘交通...。 应届毕业生 组织进企面试定向发掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高品质失业，多所高校主动行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业倒退示场口试，打造“访问-练习-任命”倏地通道；中间财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过问难考核后，他将有梗概收到宝钢股份的登科告诉书。成绩会在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学失业领导中间副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地领会学生；另一方面，先生也渴望有时机去企业实地没有雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗举动。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举止在2024年推出，由校指导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需求。该校就业指点效劳中心副主任胡琳茹先容，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命报告。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获患上企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源，加强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加门生练习失业岗位机会，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视野，晋升学生职业素养和赋闲才能。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相离散的途径，与企业建立练习理论基地，为学生练习待业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。正在鼓舞以及催匆匆结业生踊跃到场黉舍举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘举动，遍及校园招聘流动实效。 中国人民年夜学正在拓宽失业渠道方面重视发挥院系力量，各院系联合学科专业特色举办大批招聘举止，发掘定向失业岗位。北青报记者了解到，中国人平易近年夜学招生赋闲处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科业余特色，共举办180余场招聘举动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还重视维护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，改变故乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回基层就业的师长教师代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大家长老师所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促待业专项行动”路程路线，实现对西部地区全覆盖，疏导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对于接，推动校企分离造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建练习实践基地，着力提升毕业生效劳西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层失业，北京交通年夜学实行“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的卒业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学最早策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开考中通知书时发现，随奉告书一同寄来的还有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近些年来，愈来愈多高校看法到，失业任务不能只针对于年夜四先生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开端抓起，资助学生及早领会本身的专业、及早计划未来的职业生涯。 吴紫涵正在办理新生报得手续后发明，自己和全副新生一起，需实现两学时的线上职业生涯设想先导课。据该校失业与守业指导中心主任张博介绍，重生每一每对大学业余不足理解，而且退学一年后就面对于年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于大先生活乃至将来的职业生涯及早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活生存计划、就业带领、职业能力专题提升、守业教诲等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全过程培育中，乃至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告知北青报记者，黉舍在复活军训时推出了“更生体验日”活动，让复生用半小时岁月体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出挑选。有的同砚抉择了继续进修，但在体验后发明并不适宜自己。在她看来，比起提拔学生求职才能，高校正在帮他们树立准确的职业看法中起的感化更为主要。比如如今一些先生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了却果，高校应当增强引导，让学生看到不同职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业进展与就业疏导》贯穿本科四年，把柄差别学年先生的生活困惑发展系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五锻炼营，立体盘绕式办理门生的生活生计猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就每每一接到学生咨询，请她帮助点窜简历。 离校结业生 离校不克不及断线效劳温度没有减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小步伐上线，专门为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，大学毕业生一旦解决离校手续就成了“校友”，再也没有享受应届结业生报酬。但教导部高校结业生就业办事司相关负责人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后待业效劳”小步伐的岗位信息来自国家年夜先生就业服务平台内，其特征是能够拆散毕业生的教育后台、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息通过学信网民众号推送，将一直继续到今年年底，毕业生需要关注该公家号。别的，暑假以来，国家24365年夜先生失业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未赋闲结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教诲部的指示以及带动下，正在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届结业生找事情、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线挑拣简历，而后与毕业生商定时候在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟婚配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系就业老师每一周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业动态。现正在，一些曾经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹接洽，一些卒业生手里有合适的工作机会还会请她推举学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的老师，会树立专门的支持联络群，将给在校生的赋闲信息同步给毕业离校师长老师，根据他们的需求定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等供应便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发生5.6级地震，震源深度10公里，距离天水市区148公里。地震发生后，甘肃省消防救援总队迅速响应，立即调集定西、兰州、天水支队集结280名消防救援人员、42辆消防车、2000余件套装备器材在营区集结，定西支队陇西大队前突力量已出动。--> 目前，暂未接到房屋倒塌及人员伤亡警情，总队指挥中心持续跟踪震中情况。 (总台央视记者 刘京) 【编辑:李润泽】
中新网9月30日电 据全国总工会微信公众号消息，日前，2025年第三季度全国工会重点工作创新案例发布，聚焦19个领域，共发布37个创新案例。全总定期发布全国工会重点工作创新案例，是落实“559”工作部署中关于选树培育推广先进典型标杆工作有关要求的具体举措。--> 值得关注的是，本次发布的创新案例推出省级1个、地市级22个、县级9个、企业5个，地市级以下案例比第二季度增加8个。同时，突出典型性，进一步开展调研，推出了一批创新性强、切口小的案例，如辽宁锦州工会提升“就业帮扶云”实效、黑龙江哈尔滨道里区工会提高工会驿站使用率和知晓率、上海陆家嘴金融贸易区工会服务楼宇新模式、浙江宁波工会创新片区化服务机制、湖北宜城工会创新行业协商机制、四川资阳工会破解外企建会难题等。 为了案例更加通俗易懂、便于学习，本次发布的案例从针对问题、主要做法、经验启示3个层面简洁概括案例做法和操作步骤，力求看得懂、学得会。特别是注重立体化展现，针对部分案例，制作推出相关视频，在发布时同步予以展示。 本次创新案例通过“职工之家”APP、全总官网、全总微信公众号、工人日报客户端、中工网等平台发布，供各级工会和职工学习借鉴。 一、职工群众思想政治引领建设工程 江苏苏州市总工会创新“AI融媒＋沉浸式教学” 打造职工思政教育“爆款”模式 新疆阿勒泰地区职工夜校“思政+素质”双提升 搭建各族职工成长交融新平台 二、职工群众建功立业、创新创造建设工程 河北保定市总工会打造“创新工作室联盟+工匠学院”合作模式 激发职工创新动能 中建集团工会促劳动竞赛走出国门 筑“一带一路”精品工程 三、产业工人队伍建设工程 安徽铜陵市总工会突出技能导向 扎实推进技能人才薪酬分配改革 宁夏吴忠利通区总工会建立立体网格体系 全面提升产改质效 四、工会维权服务提升建设工程 辽宁锦州市总工会实行管家式服务 提升“就业帮扶云”服务效能 广东佛山顺德区总工会践行普惠理念 推动职工互助保障高质量发展 五、工会数智化建设工程 大庆油田有限责任公司工会运用“职工之家”APP成果 开拓企业工会数智化建设新路 四川成都市总工会基于“职工之家”APP共性功能 探索打造数智化下沉应用场景 六、工会解决职工群众急难愁盼问题“12351+”专项行动 河南郑州市总工会运用12351热线高效预警化解矛盾纠纷 推动工会融入基层社会治理大局 山东邹城市总工会以专业队伍与优质服务 提升12351热线办理效能 七、工会维权服务新就业形态劳动者三年行动 江苏南京市总工会推动T3出行算法协商 保障网约车司机合法权益 辽宁沈阳市总工会以美团建会为突破口 推动全市头部平台企业建会全覆盖 八、非公企业工会建设三年行动 黑龙江七台河市总工会打造结对互促模式 助力非公企业工会工作提质增效 江西赣州赣县区总工会借力网格员 赋能非公企业建会新活力 九、“小三级”工会建设三年行动 上海陆家嘴金融贸易区总工会依托楼宇议事会基层治理平台 推动工会实现有形有效覆盖 四川资阳市总工会分类施策精准服务 破解外资企业建会难题 十、涉工法律规定执行监督专项行动 重庆永川区总工会搭建多元监督网络 拓展工会法律监督新途径 云南红河州总工会借助执法检查契机 解决工会劳动法律监督突出问题 十一、农民工、困难职工、女职工等重点群体维权服务工作 黑龙江哈尔滨道里区总工会瞄准职工群众需求 提高工会驿站知晓率、使用率 重庆渝中区总工会暖心托管护航成长 精准服务新就业群体 十二、劳动关系协商协调工作 湖北宜城市总工会创新化工行业协商新机制 破解高危行业职工权益保障难题 山东青岛市总工会指导迪尔出行打造平台企业民主管理新路径 十三、劳动领域政治安全工作 湖北黄石市总工会加强与各部门联动 提升维护安全稳定整体效能 福建厦门同安区总工会推进工业园区网格信息员队伍建设 夯实筑牢劳动领域安全稳定根基 十四、产业工会更好发挥作用工作 湖南长沙市总工会以“工会链”服务产业链 探索建立产业工会工作新模式 陕西省能源化学地质工会补齐服务职工短板 十五、工会外事和港澳台工作 中原油田天然气处理厂工会创新打造全时段关怀模式 助力“一带一路”海外征程行稳致远 平潭综合实验区总工会助力探索海峡两岸融合发展 十六、选树培育推广先进典型标杆工作 湖北省总工会强化制度保障 激活职工先进典型示范引领作用 国家电网公司工会用心用情做好对口援藏工作 十七、财务资产监督管理和经费审查审计工作 广东广州市总工会攻坚克难创新完成工会资产确权工作 浙江湖州安吉县总工会建立特色经费补助机制 推动“小三级”工会有效运转 十八、自身建设改革工作 浙江宁波市总工会创新片区化服务机制 打通联系服务基层“最后一公里” 十九、工会系统党建工作 浙江杭州市总工会以体验式、沉浸式调研推动年轻干部练就过硬作风、提升履职能力 河北邢台市总工会探索“一线主题党日”实践模式 提升党员干部服务职工能力 【编辑:刘湃】